quinta-feira, 12 de março de 2009

Coaching

O Coaching é uma nova solução empresarial, que tem como objectivo ajudar o funcionário a desenvolver o seu próprio caminho. Cabe ajudá-lo a descobrir a área para que melhor se destaca. O Coaching tem duas definições: o coach, que é o "treinador", e o coaching, que é o processo que ajuda a desenvolver a pessoa em causa. O Coaching tem também como objectivo ajudar a desenvolver o lado pessoal do funcionário, pretende fazer com que a pessoa se sinta bem consigo própria, se sinta confiante, tanto na sua vida pessoal como na sua vida profissional. Assim, o funcionário acaba por desempenhar melhor a sua função ou até uma função futura.
O Coaching serve para que haja uma menor diferença entre a entidade mais alta e um simples funcionário, fazendo com que exista entre si um maior sentimento de respeito.

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